DIDAXIS-LOGO

DIDAXIS - INFORMATION CORONAVIRUS

Informations, recommandations et mesures sanitaires

Partagez sur

Mis à jour le 7 avril 2020 à 10h41

LE POINT SUR LA SITUATION

Chers membres de la communauté Didaxis,

Afin que vous puissiez bénéficier d’un accès permanent et centralisé à toute l’information et aux ressources que nous vous proposerons, je mets en place cette cellule de veille et d’accompagnement qui sera alimentée en temps réel, et ceci pendant toute la durée de la crise.

Amicalement,

INFORMATION SANTÉ : NOUS SOMMES A VOTRE ÉCOUTE

Notre priorité tout au long de cette crise reste d’assurer votre sécurité ainsi qu’une continuité de service. 

Pour échanger avec votre gestionnaire, privilégiez l’utilisation de notre plateforme Eolys, rubrique messagerie. Pour toute autre demande, nous sommes disponibles à l’adresse [email protected].

OFFRES ET PARTENARIATS

Une offre solidaire

Didaxis : pendant toute la période de crise, Didaxis encourage la création d’activité et prend en charge vos frais de gestion (0%). Contactez-nous par e-mail pour en connaître les modalités.

Des prêts pour indépendants

Didaxis X Mansa : besoin de fonds pour faire face à la crise actuelle ? Mansa vous propose des micro-prêts de 2 à 5%. Pour simuler votre prêt ici.

Un large choix de missions

Didaxis X Malt : pendant cette période difficile, vos compétences sont utiles. Inscrivez-vous sur Malt et soyez #readytohelp.

LA FAQ DU SALARIÉ PORTÉ

Des questions sur l’organisation de votre activité de salarié porté ? Les réponses se trouvent ici

Depuis janvier 2020 une épidémie de Coronavirus COVID-19 s’est propagée depuis la Chine. Retrouvez dans cettenotedes réponses aux questions que vous vous posez sur le Coronavirus COVID-19 et les recommandations pour votre santé et vos voyages.

Quels sont les symptômes?

Les symptômes principaux sont la fièvre ou la sensation de fièvre et des signes de difficultés respiratoires de type toux ou essoufflement.

Comment se transmet le virus?

Par transmission interhumaine.

Certaines personnes sont-elles plus à risque ?

Les personnes souffrant de maladies chroniques (hypertension, diabète), les personnes âgées ou fragiles présentent un risque plus élevé.

Quel est le délai d’incubation de la maladie ?

Le délai d’incubation, période entre la contamination et l’apparition des premiers symptômes, est de 3 à 5 jours en général, délai pouvant aller jusqu’à 14 jours.

Où sont faits les tests et quel est le délai pour établir un diagnostic ?

Le test est réalisé uniquement en cas de suspicion de la maladie, validée par le SAMU et par un infectiologue référent. Il s’agit d’un test de biologie spécifique. Le délai pour avoir un résultat est entre trois et cinq heures.

Comment me protéger du coronavirus COVID-19 ?

Face au coronavirus, il existe des gestes simples pour préserver votre santé et celle de votre entourage :

  • – Se laver les mains très régulièrement ;
  • – Tousser ou éternuer dans son coude ;
  • – Saluer sans se serrer la main, éviter les embrassades ;
  • – Utiliser des mouchoirs à usage unique ;
  • – Porter un masque quand on est malade.

Quelles sont les consignes si je pars en voyage ?

Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères déconseille les voyages en Chine sauf raison impérative. Il est également conseillé de reporter tous les déplacements non essentiels dans les zones où circule le virus.Des conseils aux voyageurs, notamment pour les zones où circule activement le virus,sont réévalués en fonction de l’évolution de la situation épidémiologique internationale, des recommandations de l’OMS, et des mesures prises par les autorités locales à retrouver ici.

Puis-je me déplacer en France ?

Jusqu’au 15 avril 2020, même si vous ne présentez aucun symptôme, vous ne pouvez sortir sans un motif valable qui pourra faire l’objet d’un contrôle par les forces de l’ordre.
En cas de symptômes d’une infection respiratoire ou de fièvre au-dessus de 37,5 degrés, restez à la maison, contactez votre médecin et limitez le contact avec d’autres personnes autant que possible. N’appelez le 15 qu’en cas de forte fièvre ou de difficulté respiratoire.

Quels sont les motifs valables pour sortir de chez soi ?

Vous pouvez quitter la maison, en remplissant une déclaration individuelle disponible sur ce lien pour les raisons suivantes :

1° Trajets entre le domicile et le ou les lieux d’exercice de l’activité professionnelle et déplacements professionnels insusceptibles d’être différés ;

2° Déplacements pour effectuer des achats de fournitures nécessaires à l’activité professionnelle et des achats de première nécessité dans des établissements dont les activités demeurent autorisées par l’article 8 du présent décret ;

3° Déplacements pour motifs de santé à l’exception des consultations et soins pouvant être assurés à distance et, sauf pour les patients atteints d’une affection de longue durée, de ceux qui peuvent être différés;

4° Déplacements pour motif familial impérieux, pour l’assistance des personnes vulnérables et pour la garde d’enfants ;

5° Déplacements brefs, dans la limite d’une heure quotidienne et dans un rayon maximal d’un kilomètre autour du domicile, liés soit à l’activité physique individuelle des personnes, à l’exclusion de toute pratique sportive collective et de toute proximité avec d’autres personnes, soit à la promenade avec les seules personnes regroupées dans un même domicile, soit aux besoins des animaux de compagnie ;

6° Déplacements résultant d’une obligation de présentation aux services de police ou de gendarmerie nationales ou à tout autre service ou professionnel, imposée par l’autorité de police administrative ou l’autorité judiciaire ;

7° Déplacements résultant d’une convocation émanant d’une juridiction administrative ou de l’autorité judiciaire ;

8° Déplacements aux seules fins de participer à des missions d’intérêt général sur demande de l’autorité administrative et dans les conditions qu’elle précise.

Source : Décret n° 2020-293 du 23 mars 2020 portant réglementation des déplacements dans le cadre de la lutte contre la propagation du virus covid-19.

Je dois me déplacer pour mon activité, avec autorisation de mon employeur, pouvez-vous m’aider ?

Pour tous vos déplacements professionnels nécessaires à l’exercice de votre activité et ne pouvant ni être différés ni être organisés sous forme de télétravail, vous pouvez vous déplacer. Didaxis se tient à votre disposition pour valider et signer ce document, que vous pouvez télécharger sur ce lien et envoyer à [email protected]

Si j’habite dans une commune et travaille dans une autre commune, puis-je aller et revenir du travail ?

Oui, si vous ne pouvez travailler à distance, c’est un déplacement justifié par une nécessité professionnelle. Pour cela, il suffit  de remplir demander votre attestation employeur que vous pouvez télécharger sur ce lien et envoyer à [email protected]

Puis-je utiliser les moyens de transport public ?

Oui, tous les moyens de transport public et privé fonctionnent régulièrement.

Puis-je accéder aux locaux de Didaxis ?

Nos locaux seront accessibles aux seuls salariés permanents. Nous suspendons donc, temporairement, la réservation de salles de réunion et d’espaces de travail. Les ateliers prévus ces prochains jours vous seront proposés en format « webinar » et les rendez-vous prévus avec nos équipes dans nos locaux vous seront proposés par téléphone ou appel vidéo.

Comment contacter mon chargé de compte ?

Tous nos effectifs sont en télétravail à partir du mardi 17 mars 2020. Vos interlocuteurs habituels sont joignables en priorité via la plateforme EOLYS au travers de la messagerie interne ou par téléphone au
0 972 101 107.

Pouvez-vous encaisser mes chèques ?

Nous ne sommes malheureusement plus en mesure d’encaisser vos chèques pendant toute la période de confinement.

  •  – Si vous avez déjà déposé des chèques :

Ils seront traités avec un peu de retard du fait des délais postaux, et encaissés dès le retour à la normale.

  •  – Si vous avez des chèques à nous envoyer :

Conservez-les précieusement ! Nous n’aurons pas la possibilité de les traiter avant la fin du confinement. Nous vous conseillons pendant cette période de privilégier les virements, plus rapide et plus sécurisé.

Puis-je vous envoyer mes notes de frais et justificatifs ?

Nos locaux sont fermés depuis le lundi 16 mars, et le courrier n’est plus relevé quotidiennement depuis ce jour. Pour un traitement de vos notes de frais dans les plus brefs délais, vous pouvez scanner et envoyer vos justificatifs directement sur votre outil Eolys : Mon activité > Déclarer mes frais. Vous pourrez joindre vos justificatifs en bas de cette page. Information: Vous n’avez pas de scanner pour vos justificatifs ? Utilisez l’application Camscanner, disponible sur iPhone et Android, ou prenez simplement les justificatifs en photo.

Est-ce que je peux démarrer une nouvelle mission ?

Notre service d’adhésion étant 100% en ligne, il fonctionne donc comme à son habitude. Pour toute question, notre service commercial reste joignable aux horaires habituels par e-mail, ou via le chat en bas à droite sur notre site didaxis.fr. Si vous êtes client Didaxis, votre gestionnaire dédié continue d’opérer aux heures habituelles. Pour le contacter, il suffit de lui adresser les détails de votre mission.

Mon client souhaite résilier ma mission, comment dois-je gérer la situation ?

Compte tenu de la situation sanitaire tout à fait exceptionnelle et temporaire, le télétravail doit être privilégié afin de poursuivre l’exécution des prestations dans des conditions plus sereines. Si votre client vous demande d’effectuer votre mission en télétravail, nous vous invitons à accepter autant que possible, et par écrit, cette demande. Dans ce cas, nous vous demandons de transmettre à votre gestionnaire la copie de cette demande ainsi que celle de votre acceptation. Si la mission ne peut être effectuée à distance, celle-ci peut être reportée.

En cas de report, le contrat commercial suspendu pour une durée indéterminée reprendra dans les conditions habituelles dès lors que les mesures mises en œuvre par le gouvernement le permettront.

Tout doit être mis en œuvre pour que votre mission ne soit pas annulée.

Il est important de rappeler à vos clients que lorsque l’empêchement est temporaire, l’exécution de l’obligation est simplement suspendue et celle-ci devient de nouveau exigible dès que la force majeure cesse de faire obstacle à l’exécution. Cependant, la crise sanitaire que nous subissons actuellement pourrait, dans certains cas, entraîner une exception à ce principe. Nous vous invitons donc à nous signaler toute difficulté rencontrée avec vos clients.

Puis-je bénéficier de ma provision ?

Sous réserve d’un solde extranet positif, le solde de provision peut être utilisé dans les conditions définies à l’article 22.2 de la convention collective de branche des salariés en portage salarial qui stipule notamment qu’en cas de suspension du contrat de travail pour absence de prestation, le salarié peut : « [] bénéficier dune allocation prospection dans la limite maximale de 3 mois, sauf demande contraire du salarié, prise en charge sur la réserve établie à cet effet sur le compte dactivité du salarié porté. Son montant mensuel sera au moins égal à 1 journée ».

Comment gérer mes formations dans ce contexte ?

Toute notre équipe est mobilisée en télétravail pour vous accompagner dans l’organisation de vos formations. Privilégiez ces deux adresses pour toutes vos demandes:

Pour poursuivre votre activité à distance dans les meilleurs conditions, la FFP a publié un guide recensant l’ensemble des solutions digitales pour la formation ici. Ce guide pratique vient compléter les outils de visioconférences référencés plus bas sur ce site.

Quelles sont les mesures prises par le gouvernement en faveur de la formation ?

Plusieurs, des questions-réponses ont été publiées ici le 17 mars, mises à jour le 19 mars, pour apporter des précisions sur certains points d’organisation de l’activité de la formation professionnelle. Autre information importante, les plans de formation pour les salariés au chômage partiel seront financés à 100% via le Fonds National de l’Emploi Formation (FNE Formation). Pour en savoir plus sur le dispositif et les conditions d’éligibilité de vos clients, suivez ce lien, et partagez-le avec ceux concernés

Que prévoit le dispositif du chômage partiel ?

L’activité partielle s’adresse à tous les salariés, y compris en portage salarial,  qui subissent une baisse de rémunération imputable soit à la fermeture temporaire de l’établissement (ou d’une partie de l’établissement), soit à la réduction de leur temps de travail habituel.

Le dispositif exceptionnel d’activité partielle peut être sollicité lorsque, dans l’impossibilité de travailler, vous vous trouver dans l’un des cas suivants :

  • – Vous êtes concerné par les arrêtés prévoyant une fermeture d’établissement ;
  • – Vous êtes confronté à une baisse d’activité ;
  • – Il vous est impossible de mettre en place les mesures de prévention nécessaires pour la protection de la santé (télétravail, geste barrière, etc.).

L’allocation d’activité partielle due au salarié, versée par l’Etat à l’employeur, couvre 70 % de la rémunération antérieure brute (telle qu’utilisée pour calculer l’indemnité de congés payés), soit environ 84 % du salaire net. Elle est au moins égale au SMIC (8,03 € par heure) et plafonnée à 70 % de 4,5 SMIC horaire. Les entreprises ont jusqu’à 30 jours à compter du jour où le salarié est placé en activité partielle pour déposer la demande en ligne, avec effet rétroactif.  Après réception du dossier et instruction, la Direccte notifie sa décision à l’entreprise, sous 48h. Cette décision ouvre le droit à l’application du régime légal de l’activité partielle.

Dois-je répondre à des conditions d’ancienneté ou être en CDI pour bénéficier de l’indemnité d’activité partielle ?

Non. Il n’y a pas de condition d’ancienneté, ni de conditions liées au type de contrat de travail (CDD, apprentis, CDI, etc.), ni de conditions liées au temps de travail du salarié (temps partiel, temps plein) pour être éligible à l’activité partielle.

Puis-je bénéficier du chômage partiel ?

La Direction Générale du Travail a d’ores-et-déjà été interrogée afin de connaître les conditions d’éligibilité au chômage partiel pour les salariés en portage salarial. Nous mettons tout en œuvre pour que ces informations nous parviennent le plus rapidement possible.


Dès que les éléments nous seront communiqués, nous ne manquerons pas de vous tenir informés. Dans cette attente, et si vous souhaitez bénéficier du dispositif de chômage partiel, nous vous invitons à nous en faire part dès à présent par écrit depuis la messagerie interne accessible sur EOLYS.

Puis-je bénéficier dun arrêt de travail pour garder mon/mes enfant(s) ?

Dans le cas d’une garde d’enfant(s) à domicile, vous devez prévenir votre gestionnaire afin que nous puissions faire une déclaration sur le portail AMELI pour les personnes concernées. Le versement d’indemnités journalières, sans délai de carence, sera rendu possible aux conditions suivantes :

    • – Salarié contraint de rester à domicile suite à la fermeture de l’établissement accueillant l’enfant, sans possibilité de télétravail ;
    • – Garde d’enfant(s) de moins de 16 ans au jour du début de l’arrêt ou parent d’enfant en situation de handicap sans limite d’âge ;
    • – Un seul parent (ou détenteur de l’autorité parentale) à s’arrêter.

 

Votre demande devra s’accompagner d’une attestation sur l’honneur dans laquelle vous vous engagez à être le seul parent qui demande le bénéfice d’un tel arrêt de travail. Cette attestation devra mentionner :

  • – Le nom et l’âge de l’enfant ;
  • – Le nom de l’établissement scolaire et de la commune où l’enfant est scolarisé ;
  • – La période de fermeture de l’établissement scolaire concerné.
  •  

L’arrêt peut être délivré pour une durée pouvant aller jusqu’à 21 jours. Au-delà, et si les conditions rappelées ci-dessous sont toujours réunies, vous pouvez renouveler votre demande auprès de votre gestionnaire.  Si vous n’êtes pas en mesure de garder votre enfant, nous vous invitions à utiliser des solutions telles :

 

Vous ne trouvez pas de réponse à votre question ? Vous pouvez nous transmettre votre question sur [email protected] pour que nous l’ajoutions dans cette rubrique FAQ.

Plateforme téléphonique d’information : 0 800 130 000 (appel gratuit)

J’habite à l’étranger et je veux m’informer : contacter l’Ambassade ou le consulat

En cas de signes d’infection respiratoire : contacter le 15

DÉMARCHES ADMINISTRATIVES

Retrouvez dans cette rubrique l’ensemble des documents utiles et en lien avec la crise sanitaire actuelle

Demande de chômage partiel

Vous pouvez dès à présent faire votre demande de chômage partiel en complétant ce formulaire. N’oubliez pas de joindre les pièces demandées pour en accélérer son traitement.

Arrêt pour garde d'enfant

Pour tous les parents d’enfants de moins de 16 ans, vous avez la possibilité de faire une demande d’arrêt de travail indemnisé. Didaxis se tient à votre disposition pour transmettre votre demande et signer ce document. 

Justificatif de déplacement professionnel

Pour tous vos déplacements professionnels nécessaires à l’exercice de votre activité et ne pouvant ni être différés. Didaxis se tient à votre disposition pour valider et signer ce document, que vous pouvez télécharger ici.

Attestation de déplacement dérogatoire

Depuis le mardi 17 mars à 12h00 et pour quinze jours minimum, les déplacements sont interdits sauf dans certains cas précis. Si votre déplacement est justifié, vous devrez être munis d’une attestation, à télécharger ici.

ACTIONS SOLIDAIRES

  • Réserve Civique : plateforme du gouvernement faisant appel à la mobilisation de tous sur les fonctions vitales du pays.
  • Bénévolat.fr : plateforme complémentaire à la réserve civique pour s’engager dans des missions à distances pour des associations.
  • Enpremiereligne.fr : réseau d’entraide pour les personnes en première ligne dans la lutte contre le Covid-19.
  • Aide AP-HP :  pour aider l’Ap-HP avec vos compétences 
  • Protègetonsoignant : cagnotte Leetchi pour offrir des moyens de protection aux personnels de santé 
  • Don du sang : la collecte de sang continue. Chaque citoyen munit d’une attestation peut aller donner son sang dans les points de collecte à retrouver ici.

Les outils

Les formations

VIVRE AU MIEUX LE CONFINEMENT - NOS CONSEILS

Le confinement ? L’occasion de prendre du recul sur votre activité et de découvrir de nouvelles choses

CONSEIL N°1 : LE TOP 5 DES LIVRES INSPIRANTS

Quoi de mieux que de profiter de cette période de confinement pour lire des livres inspirants. Que vous souhaitiez vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale ou que vous soyez un entrepreneur aguerri, vous trouverez ici conseils et exemples de parcours qui vous aideront à faire grandir votre entreprise.

CONSEIL N°2 : CONCILIER VIE PRO ET VIE PERSO

Avec le confinement, pas facile de jongler entre le télétravail, les devoirs des enfants et le quotidien. Trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle peut s’avérer compliqué. Comment jongler avec les deux ? Didaxis vous présente ses 5 conseils d’experts ! 

CONSEIL N°3 : DÉ​VELOPPER SON E-REPUTATION

Les réseaux sociaux sont devenus incontournables pour améliorer votre visibilité. Indépendants, entrepreneurs, freelances : utilisez ce temps de confinement pour faire le point sur votre e-reputation ! Découvrez nos 5 conseils pour optimiser vos réseaux sociaux professionnels.

CONSEIL N°4 : FAIRE FACE AU STRESS DU QUOTIDIEN

Le télétravail en cette période de confinement peut être source d’anxiété pour nombre d’indépendants. Comment combattre ce stress ? Commencez par ralentir la cadence et prendre du temps pour vous. Tous nos conseils pour surmonter ce moment sont à lire sur notre blog. 

CONSEIL N°5 : PREPARER L'APRES CONFINEMENT

Indépendants, pensez à l’après-confinement ! Utilisez cette période pour retravailler votre discours commercial et être sûr de convaincre vos prospects ! Être entrepreneur c’est aussi savoir anticiper la suite et garder un coup d’avance. Retrouvez nos règles d’or pour bien pitcher.